近幾年，隨著國家對新能源發展和節能減排工作的日益重視，太陽能熱利用產業獲得了空前的發展機遇，特別是今年“太陽能下鄉”的實施，更是為我國太陽能熱利用產業的發展注入了活力。但是與之形成鮮明對比的是，在全國的太陽能熱利用企業中，年產值過億元的僅有25家，中標“家電下鄉”的也僅有92家，其余絕大多數都是民營中小企業，無論是技術、管理都不是很規范，這對于整個太陽能熱利用企業的發展是十分不利的，因此，從去年以來，行業內的有識之士就開始提出了太陽能熱利用產業升級的問題，2008年中國太陽能熱利用行業年會的主題就是“加速產業升級、加速行業發展”，近期，在濟南舉行的“太陽能熱水器產業升級高峰論壇”，更是將產業升級作為了論壇的中心內容。 　
　

    那么，太陽能熱利用產業如何進行產業升級呢？ 　　

    筆者以為，產業升級主要指的就是產業素質和效率的提高，具體而言，太陽能熱利用產業升級應包括管理升級、人才升級、技術升級、裝備升級、標準升級、產品升級、品牌升級和服務升級8個方面。 　　

    管理升級 　　

    管理升級是提升企業管理水平和工作效率的重要手段，是促進我國太陽能熱利用產業升級的重要推手。當前，隨著“家電下鄉”等工作的逐步開展，太陽能熱利用企業間的競爭日趨激烈，企業要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，管理升級勢在必行。而管理升級是個系統工程，不可能一蹴而就，需要企業戰略發展部門結合董事長或總經理的意見，制定好合理的管理升級實施方案和切合實際的管理升級日程表，即制定出完整的管理升級戰略規劃，然后由專人主持，領導企業各部門嚴格按照日程表，對管理升級工作循序漸進進行推進。 　
　

    管理信息化是管理升級的重要內容。近年來，我國太陽能企業紛紛強化管理信息化。力諾瑞特在2006年就開始運行ERP系統，實現了精益化生產和精益化營銷，但是隨著企業的逐步發展和壯大，以往的系統平臺已經不能滿足企業平穩、快速發展的需求，今年7月又啟動了新一輪ERP信息系統項目，斥資近千萬牽手全球知名軟件公司德國SAP，共同打造企業管理和協同化商務解決方案。桑樂太陽能的信息化管理系統曾榮獲了“山東省中小企業信息化應用示范單位”榮譽稱號。 　　

    企業管理信息化的實施將引領我國太陽能熱利用產業進入運營的精益化和集約化時代。 　
　

    人才升級 　　

    作為草根產業和新興產業，我國太陽能熱利用產業人才缺乏現象十分嚴重，太陽能產業的人才缺乏是多方面的，從事研發、管理及技術、銷售等方面的人才可以說是全部求大開供。近年來，由于太陽能某些企業實力的增強，不同程度地吸引了一些家電企業中從事管理與銷售的人才，但這遠遠滿足不了太陽能產業高速發展的需求。管理與銷售的人才可以從其他行業引進，但是研發技術人才，我們只能是自己通過各種手段的內部培養。因此，加快企業的人才培養與升級具有十分重要的意義。筆者認為一是要選派公司技術骨干赴國內外相關領域知名高校進行學習深造，進行現有人才的研發能力升級；二是與國內外知名高校或科研機構通過合辦學習班或實驗室等方式培養科技人才，進行后備人才的能力升級；三是招聘一批相關研發領域的碩士和博士畢業生，從而帶動企業人才的整體升級。 　
　

    近年來，就人才培養方面一些企業也在積極求變，如太陽雨衛星商學院的成立、力諾瑞特與山東建筑大學合建的太陽能與建筑一體化本科班、海寧技校的太陽能熱利用專業等。但是就整個太陽能行業的人才需求來說，還是有很大的缺口，在人才培養方面還需要企業及相關政府機構加大力度引導。 　　

    技術升級 　　

    技術升級是推動太陽能熱利用產業升級的重要引擎。我國太陽能熱利用產業經過近三十年的發展已日趨成熟，但是消費者對于產品的技術要求也逐漸提升，原來人們關注的是熱水器的集熱效果好不好，后來開始關注熱水器的保溫效果強不強，漸漸地，人們開始關注熱水器的能效標準高不高，熱水器是否能夠實現與建筑的完美結合……這些問題的提出，都是太陽能熱水器行業技術創新和技術升級的方向。這就需要我國太陽能企業，在充分調研的基礎上，就消費者所需要解決的核心問題進行技術升級，從而推動行業的技術進步。 　
　

    一些企業在技術升級方面是行業的典范，如力諾瑞特Ag3.2W無阻超導熱管，鈦金太陽集熱管的推出；皇明太陽能UTLE極低超寒管技術、太陽雨“保熱墻”技術；桑樂太陽能的“智能數字化”技術；四季沐歌的航天雙熱技術；豪特太陽能的雙效保溫技術等都極大地提升了太陽能熱水器的科技含量，從而有效地促進了太陽能熱利用產業的升級。 　　

    裝備升級 　　

    裝備升級是提高企業勞動生產率、提升產品質量的有效途徑，同時也是擴大再生產、節約能源的根本性措施。裝備升級與技術升級相輔相成，二者共同推動著產品的升級。太陽能熱利用產業作為我國自主發展起來的新興產業，裝備制造業發展相對緩慢，裝備自動化水平不高，這在一定程度上制約了我國太陽能熱利用產業的擴張步伐。筆者認為，太陽能企業要想降低生產成本、提高勞動效率、增強競爭實力，就必須不遺余力的進行裝備升級，要積極引進和使用新設備，改進生產工藝，增加自主研發能力，為將來的大規模生產做好充分的準備。 　　

    裝備的升級意味著太陽能企業手工作坊的淘汰，意味著大規模專業化生產的到來，同時也意味著生產專業化精細化的發展。這是生產型企業未來發展的必然之路。皇明太陽能在裝備升級方面走在了行業的前列，擁有清洗、鍍膜、裝配、封口、排氣、烤消、裝箱等全部自動化的真空管生產線；在熱水器的生產中開創性地實現了全自動激光切割、全自動焊接、全自動臥式發泡等技術，一改目前的人工或單機操作模式，大大提高了工作效率。力諾新材料的李業博總經理曾說，真空管自動化鍍膜生產流水線裝備的升級，可將力諾新材料的生產效率將提高50%~60%。 　　

    行業的升級正是由一個個企業升級積累的。