本報(bào)訊　記者賀嬌報(bào)道：1月5日，國(guó)家節(jié)能中心在北京召開了能源管理師試點(diǎn)方案對(duì)接會(huì)。據(jù)了解，受國(guó)家發(fā)改委環(huán)資司委托，國(guó)家節(jié)能中心承擔(dān)了實(shí)施能源管理師試點(diǎn)工作。

　　能源管理師制度是從日本引進(jìn)的一套節(jié)能管理制度，該制度強(qiáng)調(diào)由企業(yè)有計(jì)劃、自主性實(shí)施節(jié)能管理，在促進(jìn)企業(yè)能效提高方面發(fā)揮重要的作用。據(jù)了解，我國(guó)已在借鑒日本經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上，在能源管理崗位制度建設(shè)方面開展了一系列的工作。2007年國(guó)務(wù)院《節(jié)能減排綜合性工作方案》第二十五條規(guī)定，重點(diǎn)耗能企業(yè)應(yīng)建立能源管理師制度。

　　此次方案對(duì)接會(huì)上，山東省和天津市的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別介紹了各自在能源管理崗位制度建設(shè)方面所取得的進(jìn)展，通報(bào)了根據(jù)這次試點(diǎn)工作要求所擬定的實(shí)施方案。國(guó)家節(jié)能中心就總體試點(diǎn)方案與兩地的實(shí)施方案進(jìn)行了對(duì)接。

　　國(guó)家節(jié)能中心主任李仰哲強(qiáng)調(diào)，目前我國(guó)的節(jié)能制度建設(shè)可以分為兩個(gè)方面，一是內(nèi)生性的，即企業(yè)本身為了提高能效設(shè)立的能源管理崗位。二是外在的，即政府的監(jiān)督，如我國(guó)實(shí)行的節(jié)能行政監(jiān)察制度。

　　李仰哲表示，我國(guó)近幾年來在推進(jìn)企業(yè)建立能源管理崗位方面做了大量工作，已有了一定的基礎(chǔ)。進(jìn)行能源管理師試點(diǎn)的目的就是為了突破這一制度建設(shè)中的一些問題和障礙，探索建立適合我國(guó)國(guó)情的、行之有效的節(jié)能管理制度，推動(dòng)專業(yè)化節(jié)能管理隊(duì)伍的建立，形成節(jié)能管理長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)合理用能，提高能效。

　　會(huì)議明確了試點(diǎn)工作的實(shí)施進(jìn)度安排。國(guó)家發(fā)改委環(huán)資司、山東省節(jié)能辦、天津市經(jīng)信委節(jié)能處以及試點(diǎn)實(shí)施單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人出席了會(huì)議。