“十年樹木，百年育人” 以“人”為本，簡單化，數據化，人性化 這是綠日的經營理念！學習是適應這個時化變化發展的必要手段。綠日集團就是這樣一家注重學習，注重員工發展，注重人才培養的學習型企業。11月21、22日，綠日集團優秀精英參加了由“最具影響力”企業家學習培訓平臺--匯聚領航組織的千人《冠軍執行力》培訓。

本次培訓有來自全國各地上百家企業的優秀企業精英和管理人員，現場氣氛熱烈，近千人的精英們分成20個隊伍，每個隊伍都有不同來自不同地區的優秀精英。我們綠日集團營銷部二部總監吳少君通過自己的實力從50多個精英競選中脫穎而出成為第9隊的隊長。同時為了活躍氛圍，讓在場的精英有一個展示自己，展示公司的機會，本次培訓最終會在每一個隊伍挑出一名種子選手，在千人的現場演講《我與企業的成長故事》。獲得冠、亞、季軍的隊伍可以獲得豐厚的獎金和榮譽。本次演講由20個隊長擔任評委，最后依照上臺演講人員的舞臺演講魅力進行公平公正評分，最終兩天累計最高分為冠軍隊。

經歷兩天的學習和PK每個隊伍都產生了精英中的精英，在嚴格的淘汰和PK中，來自我們綠日集團營銷二部高副總監以獨立的舞臺魅力和出色的個人表現成為第九隊的種子選手。最終獲得《冠軍執行力》優秀演說家的榮譽稱號。

本次的《冠軍執行力》培訓讓綠日人深有感觸，深刻的感觸到做為綠日人，應該時刻秉持這樣的五大價值觀：

客戶：為客戶解決問題，創造價值的心一百年不變

員工：成就員工的心一百年不變

事業：成就大業的心一百年不變

團隊：團隊至上 個人退后

感恩：以感恩為榮 以忘恩為恥

    最后綠日借以下一段話與大家共勉

            《冠軍宣言》
      當別人只看到你表面的榮耀
    我卻能體會你內心的喜悅與滄桑
         有些人注定是冠軍
     但通向冠軍的道路卻布滿荊棘
          你可以笑看風云
       但內心一定要無比強大
       你要給別人信心和方向
     自己一定要執著自己的信仰
      是猛虎，就要虎嘯山林

      是英雄，就永遠在路上