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惠普發(fā)布《2019年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》,發(fā)力環(huán)境與森林保護(hù),促進(jìn)多元文化發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:2020-6-29 來源:惠普

2020年6月29日,北京——惠普公司(紐交所股票代碼:HPQ)于近日發(fā)布了《2019年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》,公布全新的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)和合作伙伴關(guān)系,旨在有效促進(jìn)低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,造福人類健康和社區(qū)發(fā)展。....
2020年6月29日,北京——惠普公司(紐交所股票代碼:HPQ)于近日發(fā)布了《2019年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》,公布全新的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)和合作伙伴關(guān)系,旨在有效促進(jìn)低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,造福人類健康和社區(qū)發(fā)展??沙掷m(xù)發(fā)展是一項(xiàng)兼顧營利與環(huán)保的商業(yè)模式,2019年惠普在可持續(xù)領(lǐng)域的努力創(chuàng)造了超過16億美元的新增銷售額,同比增長69%。

“任何企業(yè)都必須具有不斷探索的勇氣和自我革新的胸懷,肩負(fù)起與生俱來的使命,保護(hù)地球,為人類謀福祉?!被萜展臼紫瘓?zhí)行官恩里克·洛雷斯(Enrique Lores)表示,“作為一家以科技驅(qū)動(dòng)服務(wù)于人類的公司,我們致力于堅(jiān)定地推行可持續(xù)發(fā)展的四項(xiàng)原則,即透明、責(zé)任、共情與和平。偉大的公司在為股東創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),也能為所有利益相關(guān)方帶來更美好的未來?!?br />
著力發(fā)展可持續(xù)材料,減少垃圾污染

惠普在《2019年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》中公布了一項(xiàng)新的目標(biāo),即截止至2025年,減少75%的一次性塑料包裝。世界銀行在報(bào)告《垃圾何其多2.0》中指出,2020年至2050年間,全球范圍內(nèi)垃圾產(chǎn)生總量將超過人口增長數(shù)量的兩倍以上,其中大部分是會對地球環(huán)境和人類健康產(chǎn)生負(fù)面影響的“產(chǎn)品包裝”廢料,這也佐證了惠普致力于大幅度減少使用一次性包裝的必要性?;萜粘珜?dǎo)的可持續(xù)包裝著力將塑料泡沫材料轉(zhuǎn)變?yōu)?00%可回收和可循環(huán)利用的模塑纖維,在產(chǎn)品及運(yùn)輸防護(hù)過程中使用。

不僅如此,惠普還致力于就地取材,變廢為寶。通過秸稈托盤項(xiàng)目,僅在2019年一年之中,惠普在中國將2450噸原本會被當(dāng)做農(nóng)業(yè)垃圾焚燒的秸稈制成了5.2萬個(gè)運(yùn)輸所需的托盤,用于運(yùn)送噴墨打印機(jī)。2017年以來,惠普使用了逾16.49萬個(gè)秸稈托盤,再利用秸稈達(dá)7450多噸,這體現(xiàn)了惠普對環(huán)保實(shí)踐的承諾與擔(dān)當(dāng)。

重建自然生態(tài)系統(tǒng),加強(qiáng)森林植被保護(hù)

惠普致力于重建自然生態(tài)系統(tǒng),保護(hù)和恢復(fù)全球范圍內(nèi)森林總量。通過行之有效的技術(shù)手段,惠普無需通過森林砍伐即可完成自有品牌紙張的生產(chǎn),并致力于在2020年底全面實(shí)現(xiàn)紙質(zhì)產(chǎn)品包裝的森林零砍伐目標(biāo)。

與此同時(shí),惠普攜手世界自然基金會及其他合作伙伴,推出了惠普可持續(xù)森林合作計(jì)劃。該計(jì)劃致力于在2024 年底前,對巴西和中國的近 20 萬英畝(超過 8 萬公頃)森林進(jìn)行恢復(fù)和改善管理,并加強(qiáng)對中國國有農(nóng)場和森林種植園的可持續(xù)管理。這些項(xiàng)目覆蓋的林區(qū)所制造的紙張能供所有惠普消費(fèi)類打印機(jī)使用四年。該合作項(xiàng)目也迎來了新的伙伴,其中包括山東晨鳴紙業(yè),美國植樹節(jié)基金會、黛美達(dá)公司、NewLeaf和Mondi集團(tuán)。

擁抱多元文化,支持殘障人士職業(yè)發(fā)展

惠普支持多元文化發(fā)展,歡迎行業(yè)頂尖人才加入,以驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新和公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。2019年,惠普全球員工中有40.2%為女性,惠普在中國的管理層中,女性占比為42%,在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先水平。2020年2月,惠普重申了CEO主導(dǎo)的重大商業(yè)承諾“倡導(dǎo)多元化和包容性行動(dòng)”,致力于改善日常工作場所中可能存在的相關(guān)問題。

此外,惠普還推出了一項(xiàng)為障礙人士提供平等工作機(jī)會的倡議——HOPE項(xiàng)目,旨在為身體障礙人士提供培訓(xùn)和工作實(shí)踐的機(jī)會,以支持他們的職業(yè)發(fā)展。目前HOPE項(xiàng)目在中國共有28名成員,分別在北京、上海和大連的惠普辦公室工作。

(官方微信號:chinajnhb)
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