作者：王一恒

　　與平級溝通解決棘手問題

　　提升后如何與同事相處

　　當你被提升后，昔日的同事變成了你的下屬，這時，如果處理不好與他們的關系，在工作中就可能出現不合作的事情。所以，尤其要注意這種特殊時期的“上下級”關系。要處理好這一問題，需要把握以下幾點；

　　(1)謙虛待人，不擺架子

　　你升職以后，同事們都很敏感，會暗中注意你的一舉一動，而且會顯得格外挑剔。所以，提升后要謙虛謹慎，不能擺出高人一等的樣子，在工作中少用命令，多用商議的口氣，如“我們這樣做是不是會更好”：在生活中也要盡可能噓寒問暖，不要刻意保持距離，顯示自己的領導權威。

　　在交談中也要掌握好分寸，讓昔日同事感到你“升官”后仍是他們當中的一員。同事們不但不會因此而“小看”你，而且還會對你產生欽佩之情，心甘情愿地接受你的領導。只有這樣，你的工作才能在他們的支持下順利開展。