企業(yè)精神：追求卓越、奉獻(xiàn)社會。

經(jīng)營原則：

以信譽(yù)、服務(wù)求市場；

以時間、規(guī)模求發(fā)展；

以管理、品牌求效益；

以質(zhì)量、創(chuàng)新求生存。

企業(yè)理念：以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展。

經(jīng)營理念：誠信創(chuàng)新，合作共贏；做專、做強(qiáng)、做大。

價值觀：以顧客滿意、員工自我價值實現(xiàn)和社會進(jìn)步為企業(yè)最大價值所在。

企業(yè)戰(zhàn)略：高品質(zhì)、低成本、全球化。

作業(yè)路線：高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化、零缺陷。

企業(yè)觀念：

人才觀：天生我才必有用；

質(zhì)量觀：產(chǎn)品如人品；

文化觀：海納百川；

金錢觀：金錢是社會對個人勤奮和才能的承認(rèn)；

發(fā)展觀：先穩(wěn)定，后發(fā)展；

人際觀：君子之交淡如水；

生存觀：人需要相互依賴而生存；

義利觀：最鄙視見利忘義之人；

銷售觀：存在決定銷售，汗水澆灌市場；

成敗觀：細(xì)節(jié)決定成敗。

員工信條：

管理是一種實踐，不在于“知”而在于“行”；

著手事業(yè)，必須求其成功；

不經(jīng)營投機(jī)事業(yè)，善待別人等于善待自己；

應(yīng)保有至誠服務(wù)之意念，市場在變，誠信不變；

勤儉自持，慈善待人。 誠實不欺，恪守信用；

鑒別人才技能，不惟學(xué)歷，只惟功力；

以人為本，嚴(yán)抓嚴(yán)管，深教厚愛。