美女，大學(xué)生，跨國公司亞洲區(qū)副總裁，年薪不低于50萬，擁有近百項(xiàng)發(fā)明，舞林高手……履歷如此豐富如此眩目，很難用一個(gè)詞來概括這位在校大學(xué)生，一切似乎剛剛開始，一切卻已然功成名就；各方都忙著給她總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，或者指摘瑕疵，卻有意無意地回避了一個(gè)事實(shí)，她只有21歲，一切皆有可能。 　　

　　“我不是一個(gè)花瓶運(yùn)營官” 　　

　　這是一間十幾平方米的小辦公室，北京高速擴(kuò)張的CBD中普通的一個(gè)，落地窗外是車水馬龍的東三環(huán)主干道。靠墻的是一個(gè)小書架，大多是經(jīng)管類圖書雜志，還有一本包著陳舊書皮快被翻爛的《計(jì)算機(jī)C語言學(xué)習(xí)》，一本《余華短篇小說》，一本最新的諾獎(jiǎng)文學(xué)作品《我的名字叫紅》，另一面墻邊則擺放著三張辦公桌。這里就是美國Topcoder(托普科德)公司亞洲分公司的北京辦事處。 　
　

　　21歲的吳瑩瑩，去年年末媒體蜂擁報(bào)道的“北師大在校女生獲聘美國名企副總裁”的主角，就在此辦公。 　　
 

　　去年8月的一個(gè)晚上，吳瑩瑩剛從實(shí)驗(yàn)室回到宿舍，寢室的座機(jī)響了。“嘿，吳瑩瑩，我們是美國Topcoder公司，我們邀請你加入我們公司，愿意嗎？”原來，吳瑩瑩十幾年參加競賽的背景，吸引了Topcoder的注意，他們在經(jīng)過一系列的調(diào)查后，決定主動(dòng)聯(lián)系這位大三學(xué)生，請她來負(fù)責(zé)中國區(qū)的工作。 　　

　　“我愿意。”吳瑩瑩現(xiàn)在回想起來，說自己回答得“出奇地平靜”，也“出奇地不假思索”，仿佛一切都是順理成章。 　
　

　　9月26日，剛剛升入大四的吳瑩瑩被聘為Topcoder亞洲運(yùn)營副總。 　　

　　Topcoder，并非此前媒體大肆渲染的“美國名企”。這是一家成立僅6年的小公司，主營軟件開發(fā)和計(jì)算機(jī)人才評估。其主要運(yùn)作方式，是承接或自主開發(fā)一些軟件，并把這些大型軟件拆分成小型的模塊，在世界各地——主要是高校環(huán)境內(nèi)——進(jìn)行競賽，讓最年輕的計(jì)算機(jī)人才為這些模塊而競爭，最終公司能得到最好的設(shè)計(jì)模塊并出售獲利，而大學(xué)生也得到展示和鍛煉的機(jī)會，佼佼者還能獲取巨額獎(jiǎng)金；同時(shí)，龐大的參賽人口還能讓整個(gè)IT人才市場得到一個(gè)相對精準(zhǔn)的人才評估。 　　

　　吳瑩瑩的主要工作，就是運(yùn)作在中國的競賽。每組織一個(gè)競賽，她需要和校方、學(xué)生組織一起成立組委會，并擔(dān)任負(fù)責(zé)人。她需要開很多會，去落實(shí)賽場、評審和報(bào)名事宜，還要為幾百個(gè)參賽選手的肚子負(fù)責(zé)，“買披薩也成了一個(gè)很大的問題”。中國高校人口龐大，在美國只有20多個(gè)人參加的比賽，放到北京，動(dòng)輒就是幾百人參加。為了延續(xù)美國總部的習(xí)慣，為參賽者預(yù)訂披薩作為午餐，她必須預(yù)訂幾十個(gè)必勝客的披薩，但后來披薩店發(fā)現(xiàn)沒有那么多面粉，選手吃不飽肚子，讓她急得上火，“問題永遠(yuǎn)會出得比事實(shí)的發(fā)展更多。” 　　
 

　　她有時(shí)候會有點(diǎn)煩躁，特別是在連續(xù)工作20個(gè)小時(shí)后。“每天都是這樣，連疲倦的感覺也是一樣。”4月3日凌晨剛從上海張羅完一個(gè)比賽，回到家立刻上網(wǎng)向美國總部匯報(bào)工作，大洋彼岸正是上午，她一旦開始和同事交流工作便收不住手。媒體報(bào)道有這種說法，“吳瑩瑩的腦電波和常人不一樣，有兩條線比一般人長很多，因此她才能睡很少卻能工作很長時(shí)間”，其實(shí)，這是學(xué)心理學(xué)專業(yè)的吳瑩瑩對自己的一個(gè)“研究成果”，只不過尚未得到其他專業(yè)人士的證實(shí)。 　　

　　不過，吳瑩瑩“連軸轉(zhuǎn)”的工作精力，確實(shí)已經(jīng)讓Topcoder美國總部非常滿意，公司公共關(guān)系部主任吉姆·麥克柯恩在接受本刊采訪時(shí)對吳贊不絕口，“她在為Topcoder開拓中國市場的工作中展示了非凡的精力。瑩不懼怕繁重的工作，她很勤奮，也許比普通人更努力。當(dāng)然僅有努力是不夠的，瑩還有非常好的判斷力，并且知道怎樣工作才能保證質(zhì)量。” 　　

　　用“80后”的語言說，吳瑩瑩的“小宇宙”非常強(qiáng)大，要想激怒她并不容易。今年1月，吳瑩瑩作為嘉賓參加央視2套“商務(wù)時(shí)間”的大學(xué)生就業(yè)模擬招聘節(jié)目，那時(shí)媒體質(zhì)疑其資歷的余波還未平息，到場的其他嘉賓都是年齡至少在她兩倍以上的資深企業(yè)界人士，幾個(gè)大男人輪番挑戰(zhàn)這個(gè)黃毛丫頭，“以我這么多年的從商經(jīng)驗(yàn)，我敢說你們公司招聘你，就是為了炒作自己的名聲……” 　　
 

　　她看著他們，報(bào)以微笑，并未解釋。現(xiàn)在她依然輕描淡寫，“其實(shí)他們都不太了解我們公司的情況，我們公司平均年齡25歲都不到，很年輕。”她說早就習(xí)慣了這種場面，大量的比賽經(jīng)驗(yàn)，讓她足以表現(xiàn)出寵辱不驚的氣度。此前參加“挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)大賽”奪冠，面對的就是挑剔苛刻的評委。“這是我作為一個(gè)副總裁應(yīng)該承受的，反面的聲音代表這個(gè)人在關(guān)注你。我不會以反駁的姿態(tài)去解釋，首先關(guān)鍵的是做好本職工作，”吳說，“當(dāng)有一天Topcoder在中國廣為人知的時(shí)候，大家會慢慢知道，它沒有聘用一個(gè)像花瓶一樣的運(yùn)營官，讓事實(shí)和時(shí)間來說明吧。” 　　

　　現(xiàn)在吳瑩瑩每天加班，中國和美國的工作時(shí)間加在一起十幾個(gè)小時(shí)。她風(fēng)風(fēng)火火地趕路，練就了一身在出租車上化妝的本領(lǐng)，公文包里裝著報(bào)道偶像希拉里·克林頓的雜志。